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鳶職の倒産が過去最多ペース、人手不足だけでは語れない構造に注目

内容

建設現場の足場組立などを担う鳶職（とび職）について、倒産が過去最多ペースになっていると伝える報道が注目を集めています。報道の見出しでは「年収500万円でも若者は来ない？」という形で、賃金水準だけでは若手の確保につながらない現状に触れ、ブルーカラー全般の課題として位置づけています。

あわせて、若手が集まりにくい一方で外国人の雇用が増えているという指摘や、人手不足を外国人材で補えるために日本人職人の賃金を大きく引き上げる流れになりにくいのではないか、という見方を示す投稿が広がっています。仕事量の波、資材費・人件費・燃料費の高騰といった要因が重なり、構造として難しくなっているとする内容です。ただし、これらは個人の受け止めを含む投稿であり、倒産増加の原因がどこにあるのかが確定しているわけではありません。

反応の違い

報道が主に示したのは、賃金の水準を上げても若者の応募につながりにくいという論点でした。これに対しネット上では、報酬が仕事内容や待遇に見合っていないと感じられれば人は集まらず離れていくのではないか、という見方が出ています。金額そのものよりも、働き方や価値観との隔たりに目を向ける声が目立つ形です。

一方で、生成AIの普及によって職種そのものの必要性が変わるのではないかといった、論点をずらす形の書き込みも見られ、議論の焦点は一つにまとまっていません。現時点で示されているのは倒産ペースに関する報道と、それを受けた受け止めの広がりまでで、原因の特定には至っていません。

ソース記事

• 年収500万円でも若者は来ない？ 鳶職の倒産最多ペースが映すブルーカラー危機アゴラ 言論プラットフォーム　2026年9月24日 11:45

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